L'association WAMT pense qu'un des moyens rapportant le plus de succès
pour intégrer les femmes dans le secteur de la construction est de faire connaître, faire s'exprimer les femmes exerçant dans ces professions.

Pendant ces dernières années, les femmes qui travaillent dans la construction sont allées dans les écoles et expliquent leurs expériences.

Let's Train Women in Science and Technology (Let's TWIST)
créé depuis 1998 au South Yorkshire, ce programme du CITB a contribué avec succès au recrutement des femmes dans des secteurs non traditionnels.
Il fonctionne dans le cadre d'études supérieures et a pour mission le développement de la formation des employeurs et aussi la promotion de bonnes pratiques dans les entreprises.

Cette formation inclue :
- la perception du métier par les femmes,
- les barrières qu'elles rencontrent,
- l'apprentissage de l'environnement,
- les diverses façons d'enseigner (les femmes apprennent de façon différente
que les hommes),
- marketing et publicité